In Breve
- Qual è la proposta di Giorgetti per la Manovra 2027?
- Introdurre una flat tax sugli aumenti di stipendio per i giovani lavoratori.
- Come funziona la flat tax proposta?
- Si applica solo sulla parte di aumento dello stipendio, non sull'intero salario.
- Quali sono gli obiettivi della proposta?
- Sostenere il potere d'acquisto e incentivare le aziende a concedere aumenti più rapidi.
Il ministro dell’Economia, Giancarlo Giorgetti, ha recentemente presentato una proposta innovativa per la Manovra 2027, che prevede l’introduzione di una flat tax applicata esclusivamente agli aumenti di stipendio riconosciuti ai giovani lavoratori. Questo provvedimento mira a sostenere il potere d’acquisto nelle prime fasi della carriera professionale.
La proposta si distingue per la sua applicazione limitata: la flat tax non si estenderebbe all’intero stipendio, ma solo alla quota di aumento rispetto alla retribuzione attuale. L’idea è di sostituire l’Irpef tradizionale, calcolata sul reddito complessivo, con un’aliquota fissa e ridotta sulla parte aggiuntiva. Tuttavia, al momento non sono stati definiti né il livello dell’aliquota né i criteri di accesso.
La platea dei beneficiari è ancora in fase di definizione. Si sta valutando se includere un limite di età per i “giovani lavoratori” o un criterio legato all’anzianità di assunzione. Inoltre, si sta considerando l’introduzione di un filtro reddituale per concentrare l’agevolazione sui lavoratori con redditi più bassi.
Giorgetti ha richiamato l’attenzione sul precedente schema della Manovra 2026, che prevedeva un prelievo agevolato al 5% sulle somme legate ai rinnovi contrattuali. In questo contesto, è emersa anche l’ipotesi di innalzare la soglia di accesso alla flat tax per le partite IVA, portandola dagli attuali 85 mila euro a 100 mila euro, sempre nel rispetto degli obblighi europei.
Restano aperte diverse questioni operative cruciali: sarà necessario definire quali aumenti aziendali rientreranno nel perimetro della flat tax, la durata del beneficio e le misure anti-abuso. Inoltre, sarà fondamentale stabilire modalità per rendere “monetizzabile” l’incremento salariale attraverso accordi con le imprese.
L’obiettivo dichiarato di questa proposta è duplice: da un lato, sostenere il potere d’acquisto dei giovani lavoratori, dall’altro, incentivare le aziende a concedere aumenti più rapidi per trattenere profili qualificati e favorire il rientro verso l’imprenditorialità.
Attualmente, la proposta si trova in una fase preliminare e dovrà essere discussa nella prossima legge di bilancio, con un confronto previsto tra il governo e le parti produttive prima di assumere una forma normativa definitiva.
redazione
Redazione Diarioeconomico.