In Breve
- Qual è la novità introdotta da WeCare?
- WeCare rimborsa automaticamente il credito speso se la badante non risponde entro 36 ore.
- Quante badanti sono disponibili sulla piattaforma?
- Oltre 3.000 profili di badanti sono disponibili sulla piattaforma.
- Qual è l'obiettivo di WeCare per il prossimo anno?
- WeCare punta a raggiungere 25.000 utenti nel prossimo anno.
In un contesto di crescente domanda di assistenza domiciliare, la startup WeCare srl, attraverso la sua piattaforma Lebadanti.it, ha introdotto un servizio innovativo che rimborsa automaticamente il credito speso se la badante selezionata non risponde entro 36 ore. Questa iniziativa si inserisce in un panorama demografico in evoluzione, caratterizzato da un aumento della popolazione over 60 e da una diminuzione dei nuovi nati, che ha reso sempre più urgente la necessità di assistenza per le persone anziane.
Attualmente, in Italia, ci sono circa 8,5 badanti ogni 100 persone sole con più di 60 anni, evidenziando una carenza di personale disponibile per questo tipo di lavoro. In risposta a questa situazione, WeCare ha lanciato a luglio una nuova versione del proprio sito, che ha già registrato oltre 6.000 iscrizioni e più di 3.000 profili di badanti disponibili, accompagnati da oltre 3.500 offerte di lavoro pubblicate nei primi due mesi.
Il funzionamento della piattaforma è semplice: le badanti possono iscriversi gratuitamente, creare un profilo e candidarsi per le offerte di lavoro. Le famiglie, d’altra parte, possono cercare badanti a livello locale e contattarle tramite un sistema a crediti, pagando solo quando si attiva un contatto, con tariffe a partire da 9 euro per contatto e senza necessità di abbonamento.
Il rimborso automatico del credito è pensato per facilitare il reperimento di personale in situazioni di emergenza, come dopo un ricovero ospedaliero o un peggioramento delle condizioni di salute di un familiare. Valerio Carboni, CEO e fondatore di WeCare, ha sottolineato l’importanza di questa misura per velocizzare il processo di assistenza in momenti critici.
Il quadro attuale dei lavoratori domestici in Italia mostra una preoccupante diminuzione: nel 2025, i lavoratori con almeno un contributo versato all’INPS erano 804.464, in calo per il quarto anno consecutivo, con circa 173.000 addetti in meno rispetto al 2021. Le badanti rappresentano il 51,3% del totale, superando per il secondo anno consecutivo le colf, evidenziando un cambiamento significativo nel settore del lavoro domestico.
Con l’obiettivo di crescere ulteriormente, WeCare punta a raggiungere 25.000 utenti nel prossimo anno, continuando a rispondere a una domanda sempre più pressante di assistenza domiciliare in Italia.
redazione
Redazione Diarioeconomico.