In Breve
- Quanti posti di lavoro verranno ridotti da Barclays?
- Barclays prevede di ridurre circa 5.000 posti di lavoro, pari al 5% dell'organico globale.
- Qual è il motivo principale della riduzione dei posti?
- La riduzione è dovuta a investimenti in tecnologia e semplificazione dei processi.
- Qual è il ruolo dell'intelligenza artificiale in questa ristrutturazione?
- L'intelligenza artificiale è vista come un elemento che può aumentare l'efficienza e la produttività.
Barclays ha recentemente comunicato un’importante ristrutturazione che comporterà la riduzione di circa 5.000 posti di lavoro, corrispondenti al 5% dell’organico globale. Questo piano di ristrutturazione si inserisce in un contesto di crescente digitalizzazione e semplificazione dei processi, con un focus particolare sull’integrazione dell’intelligenza artificiale (IA) nelle operazioni quotidiane della banca.
Già 1.000 posti sono stati eliminati, mentre i restanti 4.000 sono previsti entro la fine dell’anno. La maggior parte dei tagli interesserà ruoli operativi e funzionali nell’area del retail banking nel Regno Unito, ma anche il settore dell’investment banking subirà delle riduzioni significative.
Secondo Barclays, la principale motivazione alla base di queste drastiche misure è la necessità di investire in tecnologia e nella semplificazione dei processi, che stanno generando guadagni di efficienza. L’intelligenza artificiale è descritta come un elemento complementare che potrebbe assumere un ruolo sempre più rilevante nel prossimo futuro. Il CEO, CS Venkatakrishnan, ha dichiarato che gli investimenti tecnologici e la semplificazione dei processi hanno già portato a risparmi significativi e che l’IA rappresenta un valore aggiunto, definendola ‘icing on the cake’.
Un portavoce della banca ha ribadito l’impegno dell’istituto nel posizionarsi per il futuro, costruendo una forza lavoro e competenze necessarie per affrontare le sfide del mercato. Barclays si è impegnata ad aiutare i propri dipendenti nello sviluppo delle loro carriere, nonostante le difficoltà legate ai tagli.
La Chief Financial Officer, Anna Cross, ha ulteriormente chiarito che questa operazione rientra in un piano più ampio volto a ottenere risparmi per circa 1,1 miliardi di sterline entro il 2027. Circa il 60% delle posizioni interessate dai tagli riguarda funzioni di supporto, comprese figure professionali definite come ‘theory developers’, con l’obiettivo di rendere il personale più produttivo grazie all’IA.
In concomitanza con questo annuncio, Barclays ha riportato un utile di 2,3 miliardi di sterline per il periodo luglio-settembre, segnando un incremento del 12% rispetto all’anno precedente. Questo risultato evidenzia come, nonostante le difficoltà legate ai tagli, la banca stia ancora ottenendo risultati finanziari positivi.
redazione
Redazione Diarioeconomico.